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Plus de pénibilité pour plus de salaire
Le gouvernement se trompe de diagnostic !

Les professionnels de santé veulent l’amélioration des conditions de travail pour la qualité du service.
> Le protocole d’accord de la Fonction publique hospitalière promet un hypo-thétique groupe de travail. Celui du protocole de 2006 n’a jamais vu le jour.

Compte tenu du contexte européen, l’entrée des professions paramédicales dans le processus LMD est inéluctable sauf à vouloir discréditer la France et son système de soins.
> Le protocole exige une monnaie d’échange - la catégorie active : travailler plus longtemps.

Les professionnels de santé veulent des mesures sur la pénibilité du travail dont le maintien de la majoration de durée d’assurance (MDA) obtenue en 2003 par la CFDT.

> Le protocole maintient la MDA pour ceux qui choisiront de partir plus tôt mais la supprime avec la catégorie active pour ceux qui travailleront plus longtemps : incohérent !

Les avancées salariales sont notables mais la contrepartie exigée dissocie sans raison certains hospitaliers de la réflexion globale de fond proposée par la CFDT dans le cadre du dossier Retraites.

Pour ces raisons,
La CFDT Santé-Sociaux ne signe pas le protocole de la Fonction publique hospitalière.
Paris, le 28 janvier 2010.

Et si 2010 commençait bien…

La CFDT Santé-Sociaux est en partie satisfaite des réponses apportées par Madame Bachelot-Narquin, que ce soit en matière de revalorisation des grilles, de desserrement des ratios, d’ouverture du chantier sur l’amélioration des conditions de travail…

Malgré tout, nous ne considérons pas cela comme solde de tout compte. Certains points demeurent à améliorer, voire à conserver, en particulier la majoration de la durée d’assurance « 1 an pour 10 ans » de services effectifs.


Ce sont des premières réponses que nous attendions depuis longtemps. Elles sont là. Il faut persévérer.


Le triomphalisme n’est pas de mise !

La fédération CFDT Santé-Sociaux est scandalisée par la déclaration de Madame BACHELOT-NARQUIN, ministre de la Santé et des Sports, hier matin sur RTL, concernant la revalorisation indiciaire des infirmières, dans la Fonction publique hospitalière.

Cette annonce survient après la séance de négociation de lundi, pourtant marquée par un désaccord de l’ensemble des organisations syndicales.

Les propositions actuelles du ministère ne correspondent en rien aux 2 500 € par an et par infirmière, annoncés par la Ministre. Ce chiffre englobe les infirmiers spécialisés et ne concernerait nullement la majorité de la profession infirmière. Pour les infirmières, ce chiffre serait plus proche de 110 € par mois en moyenne et seulement à compter de 2016 !

De plus, cette augmentation n’est prévue que pour les agents qui accepteraient de travailler cinq années de plus !

Il est difficile, dans ces conditions, de parler d’attractivité alors que la pénibilité s’accroît et que les conditions de travail se dégradent.

(Communiqué de presse du 16/12/09)